CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
à SALEILLES – 66

   CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE à SALEILLES

TP Employé commercial - RNCP 37099 Présentiel

Dernière mise à jour : 30/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
- Formation concrète et orientée métier.
- Développement du sens du service et de la relation client
- Polyvalence des compétences commerciales
- Forte employabilité dans de nombreux secteurs
- Sensibilisation à la sécurité et à la RSE

Description

L'employé commercial contribue à l'attractivité du point de vente en assurant la mise à disposition, la mise en rayon et le réassort des produits. Il accueille et renseigne les clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Il participe à la réception, au stockage, à la gestion des stocks et aux opérations commerciales. Il enregistre les ventes, encaisse les paiements et veille à imiter les pertes. Travaillant en équipe sous la responsabilité de sa hiérarchie, il applique les consignes de sécurité, de RSE et s'adapte aux imprévus. 

 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37099/

Objectifs de la formation

Les objectifs sont les suivants :

 

1) Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement ominicanal :

  • Approvisionner l'unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits 
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Traiter les commandes de produits de clients

 

2) Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal :

  • Accueillir, renseigner et servir les clients 
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Public visé

- Demandeur d'emploi

- Apprenants en alternance:

Contrat d 'Apprentissage pour les moins de 30 ans  et contrat de professionnalisation

- Salariés 

- Demandeur d'emploi en reconversion professionnelle

- Entrepreneurs individuels

Modalités pédagogiques

Le mode de fonctionnement est axé sur une alternance  de contenus théoriques et de mises en situations pratiques.

Les modalités pédagogiques utilisés sont diversifiés  selon les objectifs visés

Moyens et supports pédagogiques

L'EMSAT utilise plateforme e-learning permettant les classes virtuelles, le suivis individualisés des apprenants, la mise en place de QUIZZ, d'évaluation

Abonnements à  des revues professionnelles (O.T, management, journal de l'animation...)

Tout apprenant a accès à un DRIVE en lien avec sa formation avec mise à disposition des ressources pédagogiques, des contenus de cours, les corrections des évaluations...

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation de la formation dure 2h50 minutes et se compose de trois parties :

 

1) Mise en situation professionnelle (2h05min)

Le candidat choisit un univers (alimentaire, équipement de la personne ou de la maison) et tire un sujet en lien avec ce choix. 

  • 1h : analyse du dossier et réalisation de tâches professionnelles (contrôle de livraison, mise à jour des stocks, traitement de commande client, analyse d'encaissement, dispositifs d'aide à l'achat).
  • 40 minutes : entretien avec le jury sur les travaux réalisés.
  • 25 minutes : mise en situation de vente à partir de fiches produit conçues en amont, suivi d'un questionnement du jury. 

 

2) Questionnement à partir de productions (30 minutes)

Le candidat présente un diaporama préparé à l'avance pendant 15 minutes, puis répond aux questions du jury pendant 15 minutes. 

 

3) Entretien final (15 minutes)

Echange autour du dossier professionnel du candidat pour évaluer sa compréhension globale du métier et ses compétences. 

Profil du / des Formateur(s)

 L'établissement de formation vérifie les compétences des formateurs (quel que soit leur contrat) et leur adéquation avec le champ d'intervention et le niveau concerné (Outil utilisé d'évaluation à l'embauche ou évaluation annuelle des compétences techniques et pédagogiques). • Supports attestant ou détaillant l'expérience, les qualités (Professionnelles et ou pédagogiques) des formateurs. • Existence d'un réseau d'experts, de formateurs ou d'entreprises partenaires mobilisables. Recrutement des formateurs sur CV et entretien professionnel L'EMSAT Classifie les formateurs selon une expertise technique et pédagogique.  

Informations sur l'admission

Retirer un dossier d'inscription à l'EMSAT ou le télécharger en ligne www.emsat.fr

Le dossier de candidature doit être déposé à la date précisée sur le site 

 

M'inscrire à la formation

Bienvenue ! Remplissez ce court formulaire pour nous rejoindre . Vos données resteront confidentielles.

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Vous recevrez un e-mail contenant le dossier d'inscription pour passer le test de sélection.

 
 
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
Formation sélectionnée

Informations sur l'accessibilité

L'établissement est aux normes d'accueil du public en situation de handicap

Afin d'accompagner au mieux les parcours de formation des personnes en situation de handicap, nous vous proposons d'identifier ensemble les démarches à entreprendre.

L'EMSAT prend en compte votre situation et vous accompagne de votre inscription à votre intégration dans la formation et à sa finalisation.Notre référent handicap est à votre écoute et s'assurera, avec l'ensemble de l'équipe pédagogique de pouvoir vous proposer un parcours de formation adapté à vos besoins. La prise en compte de vos besoins pour réussir votre projet professionnel est un enjeu pour notre organisme.

Encart personnalisable de vos pages Formation

L'EMSAT Formation, à travers son suivi attentif des stagiaires, s'efforce de créer un environnement propice à la réussite professionnelle de chaque apprenant.

Prochaines Sessions

  • 05/11/25 8:45 → 02/11/26 17:00 CPF Présentiel
    SALEILLES - 18 places restantes

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